Постоянная площадка для обмена управленческим опытом: кайдзен-тур на завод «АВТОВАЗ»
Наши регулярные кайдзен-туры на завод «АВТОВАЗ» давно стали важной площадкой для обмена практиками управления между представителями промышленных предприятий России. В марте мы вновь организовали двухдневную программу, в рамках которой участники смогли погрузиться во внутренние процессы крупнейшего российского автопроизводителя.
Особое внимание в ходе мероприятия традиционно уделяется обсуждению реальных кейсов повышения производительности. Вместе с руководителями проектов Дирекции по Развитию «АВТОВАЗ» участники анализировали успешные примеры внедрения инструментов бережливого производства, рассматривали конкретные управленческие ситуации и решения, позволившие существенно повысить эффективность работы отдельных подразделений и системы в целом.
Кроме практических дискуссий, по традиции насыщенной была и экскурсионная часть: мы посетили литейные и прессовые цеха, завод двигателей, а также современные линии сборки моделей Lada Granta, Нива и Lada Vesta. Особое впечатление произвел демонстрационный тур по автоматизированному сварочному заводу.
Подобные встречи позволяют не только перенимать опыт одного из лидеров отрасли, но и становятся отправной точкой для внедрения новых решений на собственных предприятиях участников. Каждый участник уехал с ценными материалами, дополненными управленческими инсайтами, и с приятными сувенирами от «АВТОВАЗа».
Мы уверены, что регулярность подобных программ способствует устойчивому росту уровня производственной культуры заводов участников и развитию партнерских связей между предприятиями страны.
